招贤纳士
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市场营销人员
岗位职责
- 通过各类渠道和社交工具，主动开发新客户，介绍认证服务详情，促成合作意向，完成销售任务指标；
- 负责定期回访客户，处理客户投诉，收集客户意见、建议，与客户建立长期稳定的合作关系；
- 协助经理开展市场调研，搜集市场动态，制订推广计划并实施推广；
- 定期进行业务工作总结，协助经理对服务及流程进行改进；
- 完成上级安排的其他工作。
任职要求
- 大专及以上学历，应届生或农学、植保、园艺、茶学、农业资源与环境等涉农专业、市场营销相关专业尤佳；
- 具备基本的英语听说读写能力；
- 具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力；
- 工作踏实、勤奋、热情大方、执行力强，能够承受一定的工作压力，适应外勤，会开车。
培训-薪酬-福利
- 专业知识、业务技能、沟通话术等专业培训；
- 周末双休，缴纳五险一金；
- 开放公平，凭业绩说话，能力强者升职加薪：专员→主管→经理。
市场专员
岗位职责
- 负责公司认证服务的市场推广与客户开发；
- 维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会；
- 参与制定并执行市场推广计划；
- 收集行业信息，分析市场趋势，为业务决策提供数据支持。
任职要求
- 大专及以上学历，市场营销或农业相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作积极主动，有较强的学习能力和服务意识；
- 能适应出差，持有驾照者优先。
培训-薪酬-福利
- 完善的培训体系和职业发展规划；
- 周末双休，缴纳五险一金；
- 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
区域销售经理
岗位职责
- 负责指定区域的业务拓展和销售管理工作；
- 制定区域销售计划，完成销售目标；
- 建立和维护区域客户网络，提升品牌影响力；
- 管理区域销售团队，提供业务指导和支持。
任职要求
- 本科及以上学历，农业、食品或市场营销相关专业优先；
- 3年以上销售管理经验，有认证行业经验者优先；
- 具备优秀的团队管理能力和商务谈判技巧；
- 能承受较大的工作压力，适应频繁出差。
培训-薪酬-福利
- 基本薪资+绩效奖金+年终奖；
- 五险一金，带薪年假；
- 广阔的职业发展空间和晋升机会。
商务拓展（BD）
岗位职责
- 开拓新的业务合作渠道，建立战略合作关系；
- 负责商务谈判、合同签订及后续跟进；
- 分析行业动态，发掘新的业务增长点；
- 协调内外部资源，推动合作项目落地。
任职要求
- 本科及以上学历，商务管理或农业相关专业优先；
- 2年以上商务拓展或销售工作经验；
- 出色的沟通表达和商务谈判能力；
- 思维敏捷，善于资源整合，结果导向。
培训-薪酬-福利
- 具有竞争力的底薪+高额提成；
- 五险一金，节日福利；
- 弹性工作制，扁平化管理。
